최저임금 산입범위 포함되는 것
최저임금을 산정하는데 시급만으로 위반이냐를 판단하지 않습니다. 이는 최저시급과 함께 고정적으로 받는 임금 및 수당까지 범위에 포함해야 합니다. 또한 여기에 포함되는 것과 포함되지 않는 것이 있으며, 그 기준은 매월 정기적으로 지급하느냐가 중요합니다. 최저임금(최저시급) 법적으로 근로자의 삶의 질 향상을 위해 최소한의 금액을 정하여, 최저임금 이상 지급하도록 하는 제도를 최저임금제도라고 합니다. 하지만, 대부분 기업은 이를 악용하고 어떻게든 덜 … 더 읽기